واژه Urban در انگلیسی , از ریشه لاتینUranus لاتین یعنی شهری یا متعلق به شهر می آیدو از واژه Urbs به معنی شهر رم ریشه گرفته است.واژه Urban از قرن چهاردهم ابداع شده است و عملا از قرن شانزده در زبان های اروپایی رایج شده است. واژه Urbanization یعنی شهر سازی واژه بسیار متاخری است که به سالهای ابتدای دهه شصت باز می گرد.

    در این مقاله در ابتدا تعریف مختصری از سرمایه اجتماعی به معنای عام آن خواهیم داشت و سپس چند تعریف از مفهوم توسعه را بررسی می کنیم و در ادامه ارتباط این دومفهو را بررسی می کنیم و اهمیت سرمایه اجتماعی و افزایش آن در تسریع و ایجاد توسعه در شهر ها را مورد توجه قرار خواهیم داد.

    از آنجا كه تحول فرهنگ سازماني يك برنامه ريزي بلند مدت ، هدفمند و همه جانبه مي طلبد در اين مقاله بر آنيم تا حدودي با فر ايند بر نامه ريزي استراتژيك آشنا شويم و به عنوان يك راهكار از اين روش در فرايند تحول فرهنگ سازماني استفاده كنيم و عوامل مرتبطي در فرهنگ سازماني كه در برنامه ريزي استراتژيك بايد مورد توجه قرار بگيرند را مورد توجه قرار مي دهيم ، در انتها با استفاده از مدل برنامه ريزي استراتژيك برايسون به عنوان يك مدل برنامه ريزي استراتژيك مراحلي را كه براي مديريت تحول فرهنگ سازماني نياز داريم را مرحله به مرحله و با مثالهايي براي روشن شدن بحث پي مي گيريم.

    در راستاي شناخت وظايف مديريتي در قبال توسعه پايدار ، ابندا در اين مقاله به شناسايي اصول و مباني توسعه پايدار مي پردازيم و در ادامه به وظايف مربوطه مديريت شهري براي توسعه پايدار مي پردازيم. توسعه پايدار، مفهوم جديدي است كه از طريق پيوند بين ابعاد مختلف توسعه (اقتصادي، فرهنگي، سياسي و اجتماعي) و توجه خاص به ملاحظات محيطي و حفظ محيط زيست از دهه 80 به طور گسترده‌اي مطرح گرديد. لذا به تفضيل به ابعاد مختلف توسعه پايدار و وظايف مديريت شهر در هر يك اززمينه هاي مورد بحث خواهيم پرداخت.